Le chargé de développement économique a pour mission l'étude et l'animation de programmes à une échelle "localisée" : région, département, commune, pays en voie de développement...
Selon sa spécialité, il exerce au sein de structures locales de développement (collectivités territoriales, sociétés de conseil en développement local, comités d'expansion, agences de développement, syndicats de communes), de chambres consulaires (chambres des Métiers, chambres du Commerce et de l'Industrie), d'organisations professionnelles, d'organismes non gouvernementaux.?Sa mission comporte une part importante d'analyses et d'études : diagnostic de la situation économique sur un territoire ou un secteur d'activité (audit de filières, recensement des opportunités d'emploi, détection des projets innovants, analyse des besoins des entreprises en infrastructures et en formation), mise au point d'outils d'évaluation et d'impact économique. Ces étapes sont destinées à préparer la mise en place des programmes de développement économique : opérations de restructuration, de reconversion, de revitalisation des activités (susciter et faciliter l'implantation d'entreprises), accompagnement et soutien des entreprises implantées (montage de dossiers de financement, conseil sur les démarches commerciales et les opportunités économiques), recherche d'investisseurs potentiels, valorisation des produits agricoles et des ressources naturelles des pays en voie de développement.
Outre une bonne compréhension de l'environnement économique, social et politique, la réalisation des objectifs de développement passe par le suivi et l'animation des relations avec les partenaires institutionnels et financiers, la mobilisation et la coordination des acteurs économiques autour des programmes. Le chargé de mission est responsable du suivi administratif et budgétaire des projets dont il a la charge, ainsi que de l'encadrement et la formation d'équipes d'animateurs locaux.?Excepté pour certains domaines très techniques comme ceux de l'agro-économie ou l'économie de l'environnement qui privilégie les formations d'ingénieurs, le développement économique fait appel à une palette assez large de profils : formation supérieure juridique ou économique, sciences politiques, écoles de commerce... Une spécialisation en développement local et/ou aménagement du territoire est appréciée par les collectivités locales.
Une expérience de plusieurs années ayant permis au cadre d'acquérir des connaissances pratiques et spécifiques du secteur peut être demandée : fonctionnement des collectivités locales (notions de finances publiques), des entreprises (notamment des PME), politique de formation, dispositifs d'insertion, milieux agricole et rural. Les aptitudes à la négociation et à l'animation, et les qualités relationnelles sont également importantes pour réussir dans ces postes.?Pour les missions à l'étranger, la maîtrise de l'anglais est obligatoire.